Consultor de Negocios
Tiempo completo • San Diego, CA
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Descripción general del trabajo:
¿Eres un coach de negocios experimentado con pasión por impulsar el crecimiento y el éxito? Únase a nuestro equipo como consultor de negocios y trabaje directamente con los propietarios de agencias de seguros de agricultores para ayudarlos a alcanzar sus objetivos comerciales. En este puesto, trabajará en una oficina de distrito regional para proporcionar orientación, formación y apoyo a los propietarios de agencias nuevos y establecidos, ayudándoles a desarrollar planes y estrategias empresariales eficaces. Su experiencia en ventas y comunicación y su personalidad positiva y extrovertida serán clave para construir el éxito y la rentabilidad.
Responsabilidades clave:
Operaciones Distritales
- Colaborar estrechamente con el Gerente de Distrito para lograr las metas de ingresos del distrito.
- Administre las operaciones de ventas y mantenga informes de ventas completos.
- Ayudar en las operaciones diarias del distrito y en la incorporación de nuevos agentes.
- Comprenda la oportunidad de propiedad de la agencia de seguros Farmers e identifique las cualidades ideales de los candidatos.
- Utilice y desarrolle programas de capacitación para mejorar la productividad y la rentabilidad de los agentes.
- Apoye a los nuevos agentes con la planificación comercial, la configuración de la oficina y los sistemas de marketing efectivos.
- Realiza revisiones de rendimiento y ayuda a los agentes a elaborar estrategias para alcanzar sus objetivos.
Apoyo de la agencia
- Evalúe el progreso de la agencia, ofrezca orientación y haga recomendaciones para mejoras.
- Visite las oficinas de los agentes para brindar capacitación y apoyo a sus oficinas.
- Supervise e impulse el crecimiento de la productividad y la rentabilidad.
- Informar a los agentes sobre las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa.
- Reconozca los logros sobresalientes de los agentes y aborde las áreas que necesitan mejoras.
- Identifique las agencias de bajo rendimiento y desarrolle planes correctivos.
Habilidades y destrezas:
- Perspicacia para los negocios: Sólida experiencia en propiedad o gestión de negocios, preferiblemente en ventas o servicios financieros / de seguros.
- Resolución de problemas: Capacidad para ayudar a los propietarios de agencias a establecer metas y desarrollar estrategias accionables.
- Coaching: Construya relaciones sólidas e inspire a los agentes en varios estilos de personalidad.
- Gestión del tiempo: Priorizar las actividades para maximizar el crecimiento de la agencia y el distrito.
- Impulso y productividad: Prepárese de manera proactiva para los desafíos y tome la iniciativa sin supervisión.
- Trabajo en Equipo: Acepte comentarios y colabore eficazmente con los demás.
Calificaciones:
- Licenciatura o superior.
- Verificación de antecedentes exitosa.
- Competencia en el uso de computadoras.
- Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Experiencia en ventas, consultoría de negocios y/o seguros.
- Capacidad para aprobar los exámenes de licencia de Propiedad y Accidentes y Vida, Accidentes y Salud.
Compensación:
- Salario competitivo con experiencia desde $60,000 hasta $70,000, más bonos.
Compensación: $60,000.00 - $70,000.00 por año
Es posible que reconozca a Farmers Insurance® como la marca que sabe una o dos cosas porque hemos visto una o dos cosas. Sin embargo, hay mucho más por descubrir sobre la vida en Farmers más allá de nuestros pegadizos anuncios.
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